今年以来，我市以引培、激励和集聚人才为重点，构建具有竞争力的人才发展环境。一是坚持招院引所和招才引智并举。赴上海、重庆、香港、西安等地开展新一轮“科教合作新长征”，拜访高校院所88家，促成产学研合作项目373项，引进知名高校、企业研创中心19家，柔性引进博士教授人才近400人。二是坚持项目激励和深化改革并举。集成科技计划项目，激励企业引培科技研发人才，组织推荐159名优秀人才和13个团队申报国家“万人计划”、省“双创计划”及“科技副总”；同时通过兼职兼薪、离岗创业、设置流动岗等改革举措，进一步畅通人才流动渠道、拓宽创新创业空间。三是坚持活动组织和载体建设并举。举办首届瘦西湖创客活动周、“绿杨金凤”众创大赛（领军人才）等10场专场活动，为人才创新创业搭建展示交流平台；同时加快建设以科技产业综合体、科技企业孵化器、众创空间等为代表的“双创”载体，引领高端人才集聚发展。

特别是布局建设了一批集孵化器、加速器、人才公寓、综合配套于一体的科技产业综合体，突出“四个结合”集聚各类创新创业人才。一是科技产业综合体建设与小微“两创示范”建设结合。对照“两创示范”要求，将企业和人才的入驻率、满意率作为衡量综合体发展水平的核心指标。二是科技产业综合体建设与“众创-孵化-加速”创业服务全链条建设结合。整合众创空间、孵化服务、科技地产等资源，为企业、人才提供从入驻落户到成长壮大的全过程全链条服务。三是科技产业综合体建设与“科教合作新长征”结合。赴南京、重庆、长沙、香港、上海等地开展综合体专题推介招商，并出台专项政策吸引优质企业、人才落户。四是科技产业综合体建设与区域产业科技创新中心建设结合。发展“三室经济”（以办公室为载体的软件服务业、以实验室为载体的科技研发产业、以工作室为载体的文化创意产业），打造产业高地、人才高地、创新高地。

目前全市已建成综合体371万平米、投入使用260万平米，累计引进1260家企业，其中包括7家上市、挂牌企业和50余家高新技术企业，此外还有9家创投机构、64家协同创新中心、108家科技服务机构落户。创新型企业、机构的入驻带动了人才的集聚，综合体本科以上从业人员达1.7万人，占全部从业人数的72.7%；引进博士人才292人，其中国家千人计划专家36人、省“双创”资助人才105人、市“绿扬金凤”人才151人，分别占全市的62%、56.9%、37.3%，综合体已逐步成为扬州“新人才、新产业、新城市”发展的样板区。（市科技局供稿）